Директор кооператива
Директор кооператива
Директор кооператива назначается на должность решением правления кооператива по представлению председателя правления кооператива на срок не более пяти лет. Директор подотчетен общему собранию членов кооператива, правлению и председателю правления кооператива, является исполнительным органом
1. С директором заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор от имени кооператива подписывается председателем правления кооператива.
1. Директор не может быть членом ревизионной комиссии кооператива.
2. В своей деятельности директор руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом кооператива и другими внутренними нормативными документами кооператива, утверждаемыми общим собранием членов кооператива и правлением кооператива в части, относящейся к деятельности директора.
3. В случае временного отсутствия директора исполнение его обязанностей возлагается на председателя правления кооператива или назначенное им лицо.
4. Меры поощрения и взыскания к директору применяются/налагаются распоряжением председателя правления кооператива.
5. Полномочия директора могут быть прекращены досрочно решением правления кооператива с соблюдением требований Трудового кодекса РФ.
6. Директор кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания членов кооператива и правления кооператива, без доверенности действует от имени кооператива, в том числе:
1) осуществляет оперативное руководство текущей деятельностью кооператива в рамках задач и целей, поставленных органами управления кооператива;
2) представляет интересы кооператива по финансово-хозяйственным вопросам, совершает сделки, имеет право подписи документов кооператива, включая финансовые;
3) открывает расчетные и иные счета кооператива в банках и иных кредитных организациях;
4) распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры для обеспечения уставной деятельности кооператива, за исключением случаев, предусмотренных уставом кооператива и действующим законодательством;
5) по согласованию с председателем правления кооператива принимает решения по получению займов и кредитов от юридических лиц, не являющихся членами кооператива;
6) выдает доверенности от имени кооператива;
7) организует ведение бухгалтерского учета и отчетности кооператива, подписывает финансовую и иную отчетность кооператива;
8) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками кооператива;
9) решает, с учетом ограничений, установленных подпунктом 12 пункта 8 настоящей статьи, вопросы подбора кадров, необходимых кооперативу, руководит ими, производит наем, увольнение и оплату труда работников кооператива, применяет меры поощрения и взыскания к ним, привлекает необходимых специалистов в соответствие с уставными задачами кооператива;
10) определяет в соответствии с установленными правилами порядок делопроизводства в кооперативе, в том числе общие условия и порядок подписания договоров, заключаемых кооперативом, порядок ведения расчетных документов и корреспонденции;
11) разрабатывает и утверждает правила внутреннего трудового распорядка в кооперативе;
12) представляет общему собранию членов кооператива и правлению кооператива отчет о своей деятельности, а также отчеты в государственные и иные органы;
13) рассматривает и утверждает отчеты обособленных и иных структурных подразделений кооператива, с обязательным последующим включением информации об их деятельности в отчеты перед правлением кооператива;
14) организует претензионно-исковую работу кооператива;
15) организует работу по ведению реестра членов кооператива;
16) исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности кооператива и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом и внутренними нормативными документами кооператива.